学习成果
机构多样性办公室的规划框架以Harvey Mudd的使命和战略计划为指导, 以及学生事务和社会正义教育的最佳实践. 我们投入了一种评估和评价的心态, 寻求不断改进我们的节目,以满足哈维马德社区不断变化的需求.
我们的主要总体学习成果
- 个人发展:学生将有机会参与活动,深入了解自己的身份和偏见, 并反思这是如何影响他们的观点的, 经历, 以及与他人的互动.
- 文化能力:学生将有机会参与编程,提高他们的理解能力, 欣赏, 与观点、背景或经历与自己不同的人互动.
- 领导力发展:学生将学习有效的沟通技巧,提高他们在跨文化和多元文化背景下进行对话的能力.
- 归属感:学生将认识到他们在塑造校园氛围中的作用, 为创造一个社区成员感到受尊重的环境做出贡献, 包含和价值.